แปลระเบียบข้อตกลงบริษัท พนักงาน

รับแปลระเบียบข้อตกลงบริษัท พนักงาน
(Work regulation / Rule and Regulation translation service)

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 108 กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นภาษาไทย และปิดประกาศไว้เพื่อให้ลูกจ้างได้ทราบด้วย แต่บางบริษัทก็มีพนักงานหลากหลายเชื้อชาติทั้งคนอังกฤษ คนจีน ญี่ปุ่น เกาหลี ภาษาที่ใช้ก็แตกต่างกัน การแปลระเบียบข้อตกลงพนักงาน (Employment Regulation) เป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่นๆเพื่อให้พนักงานต่างชาติได้รับรู้ด้วย จึงเป็นสิ่งที่บริษัทควรจะทำเพื่อสร้างความเข้าใจและเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานร่วมกัน

ซึ่งการแปลระเบียบข้อตกลงพนักงานต้องอาศัยความรู้ความเข้าใจทั้งภาษาต้นทางและปลายทาง หากคุณพอมีทักษะภาษาที่สามารถแปลได้ แต่แน่ใจหรือว่าจะแปลได้ถูกต้อง เพราะการแปลระเบียบข้อตกลงพนักงานต้องมีความถูกต้องแม่นยำ ทั้งในด้านภาษา และกฎหมายแรงงาน เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายเข้าใจตรงกัน หลายๆบริษัทจึงเลือกใช้บริการศูนย์แปลภาษาเพื่อลดความเสี่ยงนี้ อีกทั้งเมื่อเลือกใช้บริการแปลภาษาจากศูนย์แปลที่ได้มาตรฐานยังเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับบริษัท สะท้อนให้เห็นถึงความใส่ใจต่อพนักงานและความเป็นมืออาชีพขององค์กรด้วย